ANIMER ET MOTIVER UNE EQUIPE
Date de mise à jour: 01-01-2021
Affiner sa perception de soi, des autres, en situations de management pour adapter son style de communication à chacun.
Mettre en place et utiliser des techniques pour un management mobilisateur et une organisation motivante.
Toute personne occupant une fonction managériale hiérarchique ou fonctionnelle dans son entreprise.
Dès le début du séminaire, chacun définit un objectif personnel d’amélioration en management en fonction de sa situation individuelle.
Pédagogie active et participative, exercices et études de cas au plus proche des situations professionnelles.
Se connaître dans la relation de Responsable d’équipe et cerner son rôle de leader.
Identifier son style d’encadrement et ses effets sur la production et les facteurs d’ambiance.
Connaître les principes de la motivation dans son équipe.
Comprendre le rôle de la confiance dans la coopération, la favoriser.
Définir les actions à mener à partir du diagnostic de motivation.
Pratiquer l’échange d’informations pour favoriser l’esprit d’équipe.
S’entraîner à donner des consignes claires et précises.
Traiter les problèmes et les résultats insuffisants d’une manière constructive.
Déterminer des axes de progrès.
Mise en place des formations d'un commun accord avec le commanditaire après validation de la formation
Prendre connaissance du programme et vérifier les prérequis des stagiaires (un test est disponible le cas échéant)
Le formateur évaluera les stagiaires au cours du stage lors des mises en situation pratiques. Les résultats seront disponibles dans l'attestation de fin de formation individuelle.
TARIFS 2023
Référence : AME Durée : Sur étude Prix intra : nous consulter
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